一般来说，女性怀孕3个月后就需要办理准生证，但有些女性在外地生孩子或者说在外地就医后回家生孩子，因此就很疑惑办了准生证以后可以报销多少，在哪里报呢?那么接下来小编为你解答有准生证生孩子报销多少?在哪里报?

生育险报销钱打到哪里？

生育保险补偿金记入个人账户。生育保险是国家和社会在法定补偿和健康保险制度下，为孕产妇提供医疗福利、生育津贴和产假的社会保险制度。我国的生育保险待遇主要有两种。一种是生育津贴，另一种是生育津贴。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》自2012年11月20日起公开征求意见。草案明确，生育保险待遇不再仅限于入户，未缴纳生育保险的单位必须缴纳生育补助。

生孩子生育险能报销多少？

生育保险是指妇女生育期间发生的生育医疗费、生育补助费、生育补助费等，以及丈夫生育期内的护理休假补贴。

按照我国有关生育保险法律规定，2022年生育子女的报销标准如下：

1、顺产子女，在乡镇定点医疗机构住院补助300元，在县及以上定点医院住院可报销450元。

2、剖腹产下孩子，从2000元开始，保险金额为2000-7000元的保险金额为45％，被保险人的医疗费超过7000元时，可报销65％。

以上是生育险交满一年换公司了还能用吗？生孩子生育险能报销多少？的详细介绍，希望能够帮助到您！

三孩生育能报销吗？

夫妻只要达到法定生育要求生育孩子，就可以申请生育保险，现在国家已经开放了三胎。

用人单位必须在员工出生或工作后18个月内向社会保障机构申请生育保险待遇。申请必须填写《员工生育津贴申请表》并提交以下文件：出生证明；出生证明、门诊病历、出院报告、计划生育手术信息等原件；婴儿出生证明。

社会保障经办机构必须自收到申请之日起15个工作日内对用人单位提供的材料进行审核，审核通过后，按照规定向劳动者所在用人单位和用人单位缴纳生育保险费。规定这些措施，注意避孕。员工获得保险福利条款和标准。

用人单位未按规定办理职工生育保险参保手续的，用人单位按照该手续规定的生育保险待遇标准和标准支付职工发生的生育保险费用。

生育报销比例是多少？

1、生育保险基金为单位提供生育津贴，妊娠7个月以下或7个月以下的妇女可以获得3个月的优待；对于难产或剖腹产的妇女，可以获得额外的半个月的优惠待遇；多个子女，每多生一次，可以多享有半个月的优惠；妊娠3个月或7个月以下流产或引产的，可享受1个半月的优惠；3个月以内，因病理性流产可享有一个月的优惠，孕产妇津贴是按照怀孕头12个月的平均月薪来支付的。

2、生育津贴和围产期医疗补助，生育90天以下的孕妇，生育津贴300元，围产医疗补助700元。

3、生育补助金：原单位生育保险的女性，按照计划生育政策，可以享受一次生育补助：人工流产400元，顺产2400元，难产4000元，多胞胎4000元；未参加生育保险的男性职工，按照计划生育政策生育第一个孩子，一次性补助50%。

4、向雇主提供产妇福利，妇女在产假期间的基本工资、奖金、福利等，由其自行负责。

5、计划生育手术费用：节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术等。