孕妈妈在怀孕之后就要好好的休息，但是很多孕妈妈都有自己的工作，突然离开自己的工作岗位，是需要有证明不能继续工作的，而证明只能到医院去开，很多孕妈妈不知道怎么开今天小编带孕妈妈来了解一下，怀孕医院开病假条规定。

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　　怀孕医院开病假条规定　　病假条应由用人单位制定医疗机构出具，不因女孩子该怀孕而享有特权。劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992】14号要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。

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　　孕妇请产假的规定　　三个月前请假都是按照公司的规定走的，之后每个月的产检假是不算请假的，去产检，但是这天要算你正常上班。医院的病假条一般都是三天，特殊情况，比如说先兆流产情况出现会开到七天，七天以后没有好转的继续开。

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孕周大了有强烈的宫缩，有可能早产或者是大孕周流产的能开1个月到2个月。我之前就开了两个月，但是这个情况比较特殊，正常的都是三到七天，要不然不给盖章。

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　　怀孕医院开病假条规定？通过文章中小编的分享大家知道国家对于孕妇休产假是有规定的，而国家对于孕妇怀孕的政策也是相当放松，但是一定要是真实的，怀孕的女性需要早点准备孕期的一些检查依据，早点去请假，孕期好好照顾自己。